Descrição
📌 Objetivo
Aperfeiçoamento dos aspectos que envolvem os processos de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
💻Metodologia: Encontros online com datas e horários estabelecidos previamente, quando for necessário ajustes, será combinado entre as partes.
⏳ Duração: Certificado de 40 horas (8h cada módulo). A carga horária total envolve os encontros onlines, momentos de estudos, e suporte .
💲Investimento: R$ 300,00 cada módulo. Pode ser pago via boletos mensais, pix ou cartão de crédito (consultar taxas). Pagamento a vista de toda a monitoria terá investimento de R$ 1500,00, e será concedido 5% de desconto. Para uma dessas modalidades, realizar contato no whatsapp.
MÓDULOS
📅 Data: Dois sábados a tarde no mês (17 e 24/05)
📌 Módulo I – Atração e Retenção de Talentos: Etapas de cada fase do processo; Seleção por competências; Gerenciamento de impressões; Formulários e indicadores; Treinamento de Integração; Escala de intenção de rotatividade (formulário, aplicação, análise e projeto de intervenção); Projeto de qualidade de vida no trabalho.
📅 Data: Dois sábados a tarde no mês (7 e 14/06)
📌 Módulo II – Gestão de Saúde: Avaliação psicossocial aplicada à segurança no trabalho; Análise de absenteísmo (formulário, aplicação, análise e projeto de intervenção); Projeto de qualidade de vida no trabalho.
📅 Data: Dois sábados a tarde no mês (19 e 26/07)
📌 Módulo III – Medidas do Comportamento Organizacional: Clima, Comprometimento e Cultura organizacional; Motivação e significado no trabalho (formulário, aplicação, análise e projeto de intervenção).
📅 Data: Dois sábados a tarde no mês (23 e 30/08)
📌Módulo IV – Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: Etapas de cada fase processo, educação corporativa, técnicas e projetos; Formulário de gestão do conhecimento (aplicação, análise e projeto de intervenção).
📅 Data: Dois sábados a tarde no mês (20 e 27/09)
📌Módulo V – Liderança e desenvolvimento de Equipes: Conceitos e técnicas para transformar equipes em um time de sucesso; Formulário de avaliação de equipes de trabalho e Avaliação do estilo gerencial (aplicação, análise e projeto de intervenção).
Avaliações
Não há avaliações ainda.